Liderazgo consciente: adopta el propósito superior del negocio

Especiales09-03-2021

Las organizaciones sociales humanas son creadas y guiadas por líderes, personas que ven un camino e inspiran a otros a recorrerlo. Los líderes conscientes comprenden y adoptan el propósito superior del negocio, se centran en crear valor y armonizar los intereses de las partes interesadas. Reconocen el papel integral que tiene la cultura y cultivan intencionalmente la Cultura Consciente.

El Liderazgo Consciente, otro de los pilares fundamentales del Capitalismo Consciente guiado por Raj Sisodia, miembro fundador de este movimiento.

¿Qué es el Liderazgo Consciente?

• Estar más consciente y despierto.
• Comprender todas las consecuencias de las acciones.
• Tener mayor compromiso con la verdad.
• Un sentido más fino del bien y del mal.
• Ser más pacífico.
• Ser más inclusivo.
• Vivir en armonía con la naturaleza.

Cualidades de los Líderes Conscientes

• Fuerza.
• Entusiasmo.
• Amor y cuidado.
• Flexibilidad.
• Orientación a largo plazo.
• Inteligencia emocional.
• Inteligencia de sistemas.
• Inteligencia espiritual.

Un líder consciente no es: egoísta, acosador, avaro, hambriento de poder, arrogante o inseguro.

Le recomendamos leer:
Los 4 pilares de los negocios conscientes según Raj Sisodia

¿Qué hacen los Líderes Conscientes?

• Crean una visión inspiradora.
• Viven y respiran el propósito superior.
• Modelan la cultura de la empresa.
• Se preocupan por todas las partes interesadas y cómo crear valor para ellas.
• Involucran a las personas con historias.
• Modelan una mentalidad de crecimiento.
• Crean un sentido de urgencia.
• Hacen las cosas correctas por las razones correctas.

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