Bancolombia abre convocatoria para encontrar 100 talentos en tecnología

Resumen:

Bancolombia abrió una nueva convocatoria para encontrar talentos en tecnología en las diferentes ciudades del país. Para ello, publicó en su sitio oficial de empleos los cuatro perfiles que solicita, y para los cuales tiene 100 vacantes disponibles.

  • La entidad busca personas expertas en programación back end y front end, arquitectura de soluciones e ingeniería de infraestructura orientada a Amazon Web Services (AWS). 
  • Las personas elegidas podrán ejercer su labor bajo trabajo remoto, desde cualquier lugar del país, recibiendo todos los beneficios que Bancolombia tiene para sus empleados. 
  • Los detalles de la convocatoria están alojados en el sitio oficial de empleos de la entidad, donde además están disponibles otras 290 vacantes para diferentes especialidades. 

Bancolombia abrió una nueva convocatoria para encontrar talentos en tecnología en las diferentes ciudades del país. Para ello, publicó en su sitio oficial de empleos los cuatro perfiles que solicita, y para los cuales tiene 100 vacantes disponibles: programación back end y front end, arquitectura de soluciones e ingeniería de infraestructura orientados a Amazon Web Services (AWS). 

Con este llamado, la organización busca seguir desarrollando talentos en dichos campos, contar con los conocimientos necesarios para su operación y contribuir al bienestar de las personas, permitiéndoles permanecer en sus ciudades de origen, trabajando de forma remota. 

Las personas interesadas y que cumplan con el perfil y requisitos podrán postularse al siguiente enlace: https://empleo.grupobancolombia.com/bancolombia/go/convocatoria-tecnologia/8656100/ 

Creemos firmemente en el trabajo remoto como una estrategia que aporta al bienestar de nuestros empleados. Específicamente, en 2020 tuvimos la oportunidad de reconfirmar los grandes beneficios de trabajar desde casa y demostrar que sin importar el lugar en que laboremos podemos lograr resultados extraordinarios”, expresa Mauricio Rosillo, vicepresidente Corporativo de Bancolombia

¿Cuáles son los requisitos de las vacantes? 

Para todos los cargos: 

  • Vivir en Colombia. 

Para los arquitectos de soluciones:  

  • Experiencia desarrollando aplicaciones. 
  • Conocimiento de TOGAF, ITIL y COBIT. 
  • Pensamiento analítico, capacidad de relacionamiento y solución de problemas complejos. 

Para los ingenieros de infraestructura:  

  • Tener conocimientos en programación, en cualquier lenguaje, de preferencia Java. 
  • Conocer de bases de datos relacionales y no relacionales. 
  • Conocimientos sobre conceptos de AWS, cloudformation (infraestructura como código). 
  • Conocimientos de DevOps. 

Para los desarrolladores front end (diseño de interfaces para usuarios finales): 

  • Conocimientos en JavaScript, Node.js, HTML, SQL y Java (opcional). 
  • Si están orientados a desarrollo móvil, necesitan conocer de SWIFT para programación en IOS y Flutter para Android. 
  • Xamarin, user experiencia (UX). 
  • Conceptos generales de AWS. 
  • Conocimientos de DevOps.  

Para los desarrolladores back end (definición de la lógica detrás de las aplicaciones):  

  • Conocimientos en SQL y microservicios. 
  • Lenguajes de programación: Java, Python, .Net. 
  • Conceptos generales de AWS. 
  • Conocimientos de DevOps. 

En Bancolombia estamos convencidos de que el talento es clave para la materialización de nuestro propósito: promover desarrollo económico sostenible para lograr el bienestar de todos. Por eso, creamos estrategias de atracción, fidelización y desarrollo de las personas con el objetivo de contar con el talento y los conocimientos que requiere la organización, para abordar los nuevos retos de la digitalidad y el entorno”, agrega Rosillo. 

El directivo afirma que, en el caso de las áreas de tecnología, la entidad tiene el reto de liderar la transformación e innovación del negocio para garantizar eficiencia, seguridad y disponibilidad de sus servicios financieros. “Por eso, estamos en una búsqueda constante de personas apasionadas, que cuenten con los perfiles y conocimientos necesarios para contribuir a la materialización de este objetivo”. 

La convocatoria estará disponible hasta el 30 de abril. 

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