Desarrollo de nuestros colaboradores
En el Grupo Bancolombia nos interesa que nuestros colaboradores se hagan cargo de su desarrollo. Brindamos herramientas para fortalecer sus habilidades y competencias a través de estrategias de aprendizaje, acompañamiento, gestión de cambio y cultura.
- Desarrollo de colaboradores
Ofrecemos planes de desarrollo individual y de equipos, procesos de coaching y retroalimentación para líderes, buscando siempre el desarrollo de nuestros colaboradores en el ser y el hacer.
- Desarrollo de competencias de liderazgo
Buscamos consolidar el estilo de liderazgo como una capacidad organizacional clave para el logro de los objetivos del negocio y la sostenibilidad futura, un estilo que nos identifique y que apalanque la transformación cultural.
- Programas de Formación
Contamos con una amplia oferta de programas de autoestudio y tutoriados para nuestros colaboradores, en donde nos apoyamos de herramientas tecnológicas y metodologías de aprendizaje que nos permiten crear, transformar y distribuir el conocimiento.
- Becas de excelencia
Apoyamos a colaboradores con alta proyección dentro de la organización para realizar estudios de educación superior en el exterior.
- Espacios de conversación y retroalimentación
Contamos con un sistema de valoración de desempeño orientado desde conversaciones cálidas y respetuosas entre líderes y colaboradores que permiten evaluar y potenciar el desarrollo de cada uno de los integrantes de la organización.
- Posibilidades de crecimiento
Para el Grupo Bancolombia es muy importante el desarrollo de sus colaboradores, por eso ofrece y promueve programas relacionados con nuestro desarrollo laboral, crecimiento profesional y reconocimiento dentro de la organización.sas entre líderes y colaboradores que permiten evaluar y potenciar el desarrollo de cada uno de los integrantes de la organización.
Colaboradores felices y saludables
En el Grupo Bancolombia trabajamos cada día en la trasformación de la Gestión de lo Humano para tener colaboradores satisfechos y orgullosos. Para ello, orientamos nuestras acciones en la promoción, prevención, preservación de la salud y el bienestar de nuestros colaboradores y familias, promoviendo estilos de vida saludables:
- Ambientes saludables de trabajo
Contamos con espacios y ambientes de trabajo que nos permite tener colaboradores sanos, satisfechos y comprometidos con el alto desempeño. Esto se logra por medio de una cultura de auto cuidado y con el acompañamiento en las necesidades individuales y psicosociales de los colaboradores y sus líderes.
- Estilo de liderazgo
Promovemos un estilo de liderazgo basado en la cercanía y la confianza, velando por el equilibrio entre el bienestar de los colaboradores y el logro de los resultados.
- Modelo de Reconocimiento para colaboradores
Contamos con un modelo de reconocimiento que permite que nuestros colaboradores se sientan valorados, escuchados y considerados a través de programas especiales donde se destacan y se promueven acciones tangibles e intangibles para resaltar sus aportes a la Organización.
- Flexibilidad de Tiempo
Implementamos prácticas de organización del trabajo como horarios flexibles, teletrabajo, jornada laboral inferior a las 48 horas semanales, entre otros, para balancear la vida familiar y laboral, contar con tiempo para estudiar, compartir con nuestros seres más allegados, planear el tiempo de descanso y recreación.
- Algunos Beneficios
Contamos con seguros, créditos especiales, bonificaciones, estímulos económicos, exención en tarifas de productos bancarios, planes de ahorro, fondos institucionales, subsidios para la educación, la salud, la alimentación y la familia.
- Balance Vida / Trabajo
Fomentamos la participación en actividades de promoción y prevención de salud, programas de acondicionamiento físico y deportivo, espacios para la formación vocacional, recreativos y para compartir con la familia o seres queridos.
Reconocimientos
Diversas entidades externas han observado la calidad de nuestra labor que se orienta hacia la construcción de un mejor país y nos han otorgado múltiples reconocimientos.
