Cesantías a tiempo y sin sobresaltos

Realizar el pago oportuno de las cesantías a los trabajadores y verificar su correcta destinación para los fines previstos por la ley, les permitirá a las empresas cumplir con sus obligaciones y evitar costos adicionales. .

La información aquí contenida es simplemente material informativo que se pone a disposición de las pymes. Es responsabilidad exclusiva de los clientes y las pymes el cumplimiento de la normatividad que le sea aplicable.

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Evita sanciones

De acuerdo con David Rojas, Gerente Comercial de Soporte Jurídico S.A.S., ninguna entidad puede evitar que una empresa cancele las cesantías de manera extemporánea. Sin embargo, la compañía que lo hace se expone a una demanda por parte del trabajador y a la obligación de pagar los días de mora.

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¿Qué son las cesantías?

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Cada año a 31 de diciembre se debe hacer la liquidación de las cesantías, y el valor resultante se debe consignar en el fondo de cesantías al que está afiliado el trabajador. El plazo para realizar el pago es el 14 de febrero. Cuando esta fecha cae en un día no hábil, el gobierno suele extender este plazo hasta el siguiente día hábil. Según información de Asofondos, en Colombia cerca de 8 millones de trabajadores tienen derecho al pago de cesantías.

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