Skip to main content
ico

Alan Mulally: “La gente primero”

/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Tendencias21-06-2019

Por Equipo Editorial
Capital Inteligente
Grupo Bancolombia

Resumen charla de Alan Mulally en el World Business Forum 2019

Alan Mulally, es uno de los líderes empresariales más importantes y respetados en el mundo. En su trayectoria profesional de 45 años se destaca su trabajo como alto directivo de la multinacional The Boeing Company y su labor como presidente y CEO de Ford Motor Company, organización que rescató de la quiebra luego de registrar pérdidas por $17 mil millones de dólares tras la crisis del sector automotriz en el año 2006.

Comprometerse con el cliente, cumplir las promesas de servicio, tener equipos de calidad y crear una cultura organizacional donde todos los empleados sepan cuál es la visión estratégica, pero además estén orientados en cumplirla, son algunas de las lecciones que dejó Alan Mulally luego de su reflexiva ponencia sobre liderazgo.

En el evento contó además, una de sus anécdotas más particulares. Cuando Mulally recién llegó a Ford, en una junta alguien le preguntó si la compañía podría salvarse de la quiebra, a lo que él respondió “¿Qué si Ford va a sobrevivir?, no lo sé, pero tenemos un plan, y éste dice que sí".

Esta historia es tal vez, la compilación de su visión del liderazgo; en las compañías se debe diseñar un plan, enrutar a los empleados a cumplirlo e incluso, involucrar a los clientes, porque de esa manera se da un compromiso entre ambas partes.

En su charla durante el World Business Forum 2019, enfatizó sobre los principios, prácticas y sistemas de gestión que se ejecutaron en su plan de trabajo para liderar las organizaciones. Estos aspectos los compiló en claves para tener equipos motivados, empoderados y expertos.

10 claves de Alan Mulally para tener equipos expertos y motivados

  • ¡La gente primero! Ámelos porque la clave del éxito es entender que las relaciones humanas positivas son el motor de las compañías.
  • Todos están incluidos: a mayor diversidad de personas, mayor amplitud en puntos de vista.
  • Es necesario tener una visión convincente, plantear una estrategia integral y asegurar una implementación implacable (no solo cuenta el planteamiento, sino que la ejecución debe primar).
  • Un equipo de alto rendimiento debe tener objetivos de desempeño claros; la medición de éstos es una herramienta vital para mejorar los procesos.
  • Dar argumentos basados en hechos y datos; se debe reducir la subjetividad e incertidumbre para aumentar los resultados.
  • Todos los empleados deben conocer el plan, el estado de éste y las áreas que necesitan atención especial.
  • Proponer un plan, tener actitud positiva y "encontrar un camino".
  • Respetar, escuchar, ayudar y apreciarse mutuamente.
  • Resiliencia emocional para superar momentos de tensión y confiar en el proceso.
  • Es necesario divertirse, disfrute del viaje y de los demás.

Algunos de los clientes que participaron de esta charla, compartieron con Capital Inteligente sus comentarios sobre las lecciones dejadas por Alan Mulally.

wbf 2019

¿Te pareció útil este contenido?

Continúe leyendo

17-01-2020/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Mercado de capitales

8 factores que hacen de Colombia un destino de inversión atractivo para actores nacionales e internacionales interesados en el sector salud

Pese a las dificultades propias del sector salud, hay ocho factores que hacen de éste, un mercado atractivo para invertir en Colombia. Conózcalos aquí.

17-01-2020/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Mercado de capitales

Impactos de la Ley de Crecimiento Económico en las inversiones

Conozca la visión que tenemos del mercado de capitales tanto en el ámbito local como internacional, el impacto en materia de inversión que trae la Ley de Crecimiento Económico, y los principales ajustes a nuestra estrategia de inversión para 2020, presentada en noviembre de 2019.

15-01-2020/Bancolombia/Categoria Capital Inteligente/Actualidad economica y sectorial

Perspectivas de crecimiento para las tiendas Hard Discount

Las tiendas de descuento han logrado cambiar la estructura del sector de supermercados. ¿Cómo influye este formato en la trasformación del sector y en los hábitos de consumo de los colombianos? Conozca el informe completo con el panorama y las perspectivas de crecimiento de este formato en el país.

Suscríbase a nuestro boletín
Capital Inteligente

  • Para conocer
    el acontecer económico.
  • Para tomar mejores
    decisiones de inversión.
  • Para compartir
    información de valor.

Lo más reciente

Compartir

Enlace para Linkedin

¿No es lo que buscaba? conozca otros artículos de interés.

Complementary Content
${loading}