DECLARACIÓN DE LO HUMANO
Queremos ser un Grupo Financiero más humano, donde las relaciones entre individuos estén basadas en la confianza y nuestros líderes obren con respeto y amor hacia sus equipos y sus clientes.
Nuestras Premisas
El punto de partida es nuestro colaborador, queremos colaboradores felices con el Grupo, para que ellos logren que los clientes estén felices con nosotros y esto nos genere mejores resultados financieros.
El respeto por la dignidad humana debe ser la principal directriz en nuestro actuar, para buscar el logro del alto desempeño de los equipos.
El estilo de liderazgo debe evolucionar hacia un enfoque más humanista, que ponga de primero al ser humano , para asegurar sostenibilidad y mejores resultados.
Cada persona que trabaje en el Grupo se hará cargo de su transformación para trascender, y el Grupo hará todo lo necesario para ayudarlo en su desarrollo personal y laboral.
Utilizaremos un lenguaje que favorezca la confianza para conversar, el respeto al otro, la escucha y el cumplimiento de los compromisos.
La transformación personal y del grupo tendrá impacto en la transformación social.
Creación de valor con los colaboradores
Comprometidos con el desarrollo del talento humano, crecemos cada día y convertimos cada logro alcanzado en una oportunidad para ir más lejos, para que nuestros colaboradores alcancen sus más grandes sueños y de esta manera contribuyan a que nuestros clientes y Colombia avancen por la vía del desarrollo y el progreso.
Hemos culminado un año muy exitoso y destacamos las acciones más importantes logradas durante 2008.
• Modelo integral de gestión humana
• El Grupo Bancolombia: un buen sitio para trabajar
• Principios fundamentales para el desarrollo integral de los empleados
• Relaciones laborales
• Planes de formación
• Participación
• Datos planta de personal
• Comunicación interna
 |